不過(guò)，此前曾有消息稱，酒店在旺季時(shí)就不再向OTA提供房?jī)r(jià)，導(dǎo)致OTA在特定時(shí)段內(nèi)業(yè)務(wù)慘淡，于是OTA會(huì)降低酒店在搜索結(jié)果中的排名。所以，Expedia此舉著實(shí)讓酒店業(yè)興奮不已。

　　所謂的“dimming”就是酒店在搜索結(jié)果中并沒(méi)有顯示在顯著位置，或者他們的信息和圖片被OTA刪除。這種做法和“OTA與酒店私下簽訂的價(jià)格一致性條款”息息相關(guān)。

　　由于酒店發(fā)現(xiàn)自己在OTA平臺(tái)上搜索結(jié)果中的排名不斷下降，他們?cè)谏现苡趥惗卣匍_(kāi)的TTI秋季大會(huì)上表達(dá)了自己的想法，并針對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行了深入的討論。

　　英度假租賃網(wǎng)站Veeve的董事長(zhǎng)兼連鎖旅館Generator的執(zhí)行董事長(zhǎng)Carl Michel對(duì)這一現(xiàn)象進(jìn)行了猛烈抨擊：

　　“如果你給OTA打電話(基本上沒(méi)人會(huì)接電話)，問(wèn)他們?yōu)楹文愕呐琶�下降了，他們�?huì)說(shuō)‘你們?cè)趶?fù)活節(jié)期間并沒(méi)有給我們帶來(lái)足夠多的業(yè)務(wù)，但其他酒店付給我們的傭金更高’。”

　　雖然有的OTA早就不再采取上述做法，但OTA與酒店間的“戰(zhàn)役”還涉及其他飽受爭(zhēng)議的問(wèn)題，尤其是較高的傭金。

　　Michel認(rèn)為，部分OTA收取的高額傭金無(wú)異于“掠奪他人辛勤勞動(dòng)的果實(shí)和利潤(rùn)�！�

　　Michel認(rèn)為，較低的傭金模式完全行得通;他還質(zhì)疑OTA在分銷(xiāo)渠道中的價(jià)值，因?yàn)榫频昕梢酝ㄟ^(guò)Airbnb或HomeAway等渠道進(jìn)行分銷(xiāo)，而且支付給這些平臺(tái)的傭金也沒(méi)有那么高。